资料来源：36KR DeepSeek成为“影子人力资源副总监”。文本｜Sun yue编辑｜锣Zheng Source ｜ Zheng的封面来源｜ Zheng的研究室（ID：Zhengulab）覆盖源cover Source ｜ Visual Chine“谁是开始使用AI撤离员工的最佳公司？”在过去的两个月中，AI的受欢迎程度已达到中国的速度。最令人兴奋的事情是在商业世界和工作场所。资本家渴望探索AI可以降低成本并提高效率的程度，工人秘密地记住他们无法挽救自己的工作。自从出现以来，许多公司都引入了人力资源系统，并与人力资源建立了合作。从简历的最主要放映，到员工绩效的消失和明智的改善，DeepSeek成为“ Shadow HumanResources的副总监”。 AI搁置的波浪“搜索100进行一天，我看到了一切。现在让它在一分钟内完成。”最近，Huang Xiaoxian，一名AI的自由业务受邀为业内一家大型互联网公司提供演讲。面对疲倦的人力资源管理，统治了受众工作者的“生与死的力量”，黄小子使用了Deviceek来完善“如何最能满足100个简历的招聘需求”。 “人力资源部的学生被照亮了，但他们不希望他们从学业中返回。他们正在等待10个折叠的kpi-从阅读100次恢复一天之前，它已经成为每天的1000份，这是对这一AI的趋势的看法。他们每天认为的一件事是，他们认为的一件事是使用这种最新工具来拖延公司的各种工具，以拖延公司的范围，并降低了努力的效率，并努力努力，并努力努力，努力努力，努力竞争，努力竞争。购买他们的内部AI培训课程已成为老板的焦虑症，这只是DeepSeek的最初力量。戴在工人头上的达马克尔剑。黄小子队今年还培训了一家互联网公司。他使用AI重塑KPI分析和员工的薪水机制。运营的主要逻辑是：降低员工，提高效率，节省东部成本并使用NAI -Save Western成本，以鼓励工人对增加KPI的抵抗力。结果是：程序员将直接从100削减至20，经济上有所改善，老板很高兴。 AI Enterprise培训师还可以深入了解他们在实际战斗中工作的真正含义 - 在此阶段，他们将不会取代AI人，而是帮助他们的老板消除不擅长学习技能的员工。照片|大规模DeepSeek企业的室内培训资料来源：Xiaohongshu@Zhongpei策划师当然，AI培训师并不是天使专用于他们的老板。他们都是聪明的，也会带上私人商品。到今年2月底，国有的北京在刘易（Liu Jin）在DeepSeek Enterprise组织的媒体业务。只有一堂课，讲师邀请初级识别整体设备和工作方案的基本用途。对于AI状态状态拥有的“以形式”的人来说，本质并不取决于内容，而是个人美容技巧和诊所技能。刘明一课后的最大印象“非常受欢迎，而且笑话也很有趣。”在课程结束时，指导者明智地推荐了另一种AI工具，除了DeepSeek -360制成的“ Nano AI”，向在主题更改期间学习的人。 “ Nano AI”是360的创始人周Yi的杰作。它不是高端和准确的。它的定位只是传统的Web搜索的升级版本，而Deep Thought Model也是DeepSeek-R1的访问权限模型。但是周野已成为一名营销专家，并声称“下载Nano AI将发送100次国内新能源Vehicles to his fans." How many new users can be attracted is second, and the most important thing is fame, fame, and popularity. Although the mentor invited by Liu Jin's company has not announced his Nano Invitation Code directly, it can be seen from his professionalism by recommending AI tools that the essence of the so -called Deepseek Enterprise Training Course is in accordance with the sale of health products for adults. The economy of AI training in the history of互联网开发，任何新的技术和货币化是两个轻量级的应用程序。 Tsinghua美术学院。他能与真正的AI教父进行跨境比较的原因是因为他正在判断这种情况，并在线推出了新来的AI在线“每个人的货舱课程”，“每个人的货车课程”，价格为199元，2023年的销售额近5000万，在Li Yizhou营销中的Sam Altmann年工资中，这是10倍，与当前的内部培训培训型培训培训室与AI II公司的内部培训培训型没有什么不同。他们都以中国人民的民族特征来开展业务 - 他们担心新知识，没有人愿意与起跑线作斗争。如果Li Yizhou的课程有些务实，那将近200元。但是，根据许多购买该课程的买家的评论，该课程仅限于教人员与AI工具聊天，输入关键字来制作模糊图片，而没有增加任何信息，并且该课程还包含Li Yizhou的个人阅读经验，成功地学习鸡肉汤和其他私人商品。在关于T的广泛争议中他在AI培训市场上混乱的周野（Zhou Hongyi）公开批评了Nano AI，他公开批评了Li Yizhou。 Naninihe没有著名的AI科学应该是免费的，作为一家技术公司，360有义务承担这项重要任务。 2024年2月，即Li Yizhou的AI班从微信Mini计划中删除的第二天，周Hongyi正式宣布了360个免费的AI培训课程。第二次访谈的主题是“如何拥抱企业AI”，该访谈使讲座用资金对企业进行内部培训和内部培训混合培训 - 并与私人商品一起推荐Nano AI。好吧，人们正在杀人，我在杀人。人工智能不能改变人类社会的本质。照片｜ Zhou Hongyiang发布了AI AI内部教练行业的免费课程，据信AI培训经济据信已于2023年开始推出Chatgpt。此后，该行业中启动的现象的每个申请水平都将置于CT在AI训练市场中的激素拍摄。从索拉（Sora）上没有发现任何人于2024年推出到2025年著名的DeepSeek。每个中国人心中都有“空中研究”。当风进来时，我们必须将翅膀飞向天空以努力。这种韧性首先是在AI讲台的供应侧看到的。自由讲师黄小子说，今年大多数开始与AI公司进行内部培训的人已经改变了其他领域的营销咨询，品牌定位和人力资源。他们将原始的讲义内容添加到了AI热点，并且客户的转化率得到了极大的提高，并且本质仍然是收获的逻辑。但是他们的良心不会使他们振作起来，以获得很高的外观。据说，只要您将自己的头衔贴上来自阿里巴巴，IBM和华为等知名公司的专业讲师，那么出场费用通常超过10,000元，这不会比搬家的工作要好。在t他的需求方面，分为两个市场。首先，国有的商业市场很高且高。州州和行政委员会发布了明确的指标，该指标将人工智能列为中央企业“第15五年计划”的主要活动之一，强调，通过培训，主要国家的中央企业需要领导其实施。其次，在下沉市场中，大多数中小型企业表明，渴望陷入削减一级城市的信息。大多数AI讲座都会来到省级首都城市来处理讲座，这可能会影响虹吸管对周围企业的影响，并在运输，家庭和收入有效性上实现最高效力。为每个自国会收取讲座的费用，中小型企业主或管理人员通常更活跃，这也有助于讲座，以利用他们的朋友圈来产生次要交流。第一个AI讲座通常是一个衰落，要求学生不要过度AI，这也是那些教导早期找到方法的人。与位于大厅的训练市场相比，中国的草训练市场更广泛。只需打开Xianyu，Doong和Xiaohongshu，您就会发现，“三天内AI明智的AI明智，每月赚取100,000赚取100,000的AI”的9.9-Yuan DeepSeek开幕课程是极端的。大多数课程都充满了Tsinghua University推出的免费“ DeepSeek：从开始练习”。还有另外一波的自我媒体帐户，通过暴露AI培训骗局来建立专业和可靠的人物，并在帮助每个人避免陷阱的旗帜下出售DeepSeek学习材料。毕竟，没有人比其他人更先进。在这个AI培训节上，企业拥有的人是吃蛋糕的第一波，而员工被迫通过AI培训分享老板的安全压力。冯的讲台很好Kou是UNTHE THE UNTHE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE TRE TRE MARTE IFRECT。为什么切割韭菜不被视为一种体验付款？